Fractional Chief AI Officer voor het Nederlandse MKB

AI voelt urgent, maar een fulltime Chief AI Officer aannemen is (nog) een stap te ver. Met deze dienst krijg je directe toegang tot Vincent de Vos als je Fractional Chief AI Officer: strategisch advies, mentorship en een plek in je adviesraad.

Plan een gratis kennismaking

s

g

u

z

d

g

s

r

Belangrijke feiten

65% van de respondenten zegt dat hun organisatie regelmatig generatieve AI gebruikt.
75% van de kenniswerkers wereldwijd gebruikt generatieve AI op het werk.
88% rapporteert regelmatig AI-gebruik in minstens een bedrijfsfunctie.
De EU AI Act wordt volledig van toepassing vanaf 2026-08-02, met gefaseerde deadlines.

Probleem die we oplossen

De meeste Nederlandse MKB-bedrijven hebben geen "meer AI" nodig. Ze hebben minder administratie, minder overdrachten en een veiligere manier om AI te adopteren.

Herken je dit?

"Ik voel de pijn en moet iets veranderen." Je weet dat het anders moet, maar je weet niet waar je moet beginnen.
"Ik wil tijd besparen, idealiter tot wel een FTE, door slim te automatiseren." Handmatige processen kosten te veel, maar je wilt niet blind investeren.
"Ik wil kunnen groeien zonder telkens extra personeel aan te nemen." AI moet schaalbaarheid brengen, niet meer complexiteit.
"Laat me veilig snuffelen en zelf ervaren wat AI kan opleveren." Je wilt eerst zien dat het werkt in jouw context.
"Integreer soepel met mijn huidige SaaS, geen lang IT-project." Geen maanden wachten op resultaat, maar snel waarde.

Wat het resultaat je oplevert

Helderheid en waardevol oordeel over je prioriteiten.
Mentorship tijdens een periode van snelle AI-adoptie.
Een eigenaar voor veilige manieren van werken met AI: rollen, toegang en controles.
Het vertrouwen om nee te zeggen tegen hype, omdat je een kader hebt.

"Vincent is absolutely a GREAT mentor." — MentorCruise review

"His approach is personal and humble." — MentorCruise review

Ons aanbod en welke dienst we leveren

Dit is een fractioneel advisory- en mentorshiptraject. Je krijgt Vincent als strategisch klankbord en beslispartner, en je kunt Vincent toevoegen aan je adviesraad zodat AI een echte plek aan tafel krijgt.

Deliverables:

Board-level AI-begeleiding, in begrijpelijke taal
Mentorship voor de CEO en het leiderschapsteam
Use-case prioritering en volgorde
Guardrails zodat teams veilig met AI kunnen werken

Cadans en toegang:

1 maandelijkse advisory board sessie (60-90 minuten)
Asynchrone Q&A tussen sessies
Een kort beslisdocument na elke sessie

Typische agenda per sessie:

Jouw top 3 prioriteiten voor de komende 30 dagen
Volgorde voor je volgende 1-3 workflows
Risico- en datareview, inclusief EU AI Act-gereedheid

Verwachte deliverables over het traject:

Use-case scorecard en prioriteitenlijst
90-dagen roadmap plus 12-maanden richting
Governance starter kit: rollen, toegang, goedkeuringsregels en toolbeleid
KPI-definities: bespaarde uren, foutpercentage, doorlooptijd, adoptiegraad

Grenzen: Dit is advies en mentorship. Implementatie is een apart traject via de Agentic Growth Sprint of een integratieproject.

Over Vincent: Vincent is computer- en datawetenschapper en oprichter van The Agentic Group. In zijn eigen bedrijven documenteerde hij processen en bouwde hij AI-agents, met 70% automatisering over kernworkflows als resultaat.

Vergelijking: advisory-first vs. fulltime hire vs. projectconsultant

Model	Beste voor	Wat je krijgt	Trade-off
Advisory-first Fractional CAIO	Je hebt nu oordeel en governance nodig	Board-sessies, mentorship, beslisdocumenten	Je hebt nog een delivery team nodig
Fulltime CAIO-hire	Je wilt langetermijn intern eigenaarschap	Diep intern leiderschap	Wervingsrisico en trage start
Projectconsultant	Je hebt een eenmalig plan nodig	Strategiedocument	Eigenaarschap daalt na oplevering

Conclusie: advisory-first is ideaal als je nu betere beslissingen wilt nemen en later delivery toevoegt.

b

e

Hoe kan je ons vergelijken?

c

e

a

Hoe we werken

1. Onboarding

Afstemming op doelen, beperkingen en succesindicatoren voor de komende 90 dagen.

2. Inventaris en score

We brengen processen en tools in kaart en scoren use cases op inspanning, rendement en risico.

3. Beslissen en borgen

We stellen de volgorde van de roadmap vast en zetten guardrails neer die je team kan volgen.

Optionele vervolgstap: Als je implementatie wilt, schakelen we door naar de Agentic Growth Sprint of AI-strategie & Roadmap.

z

i

z

Veelgestelde vragen

Wat hebben jullie van ons nodig om te starten?

Een sponsor in het leiderschap en een overzicht van je belangrijkste tools en processen op hoofdlijnen.

Wat gebeurt er na 90 dagen?

Drie opties: doorgaan als advisory board member, implementatie-oversight toevoegen via een AI pilotproject, of overdragen aan een interne hire.

Kan dit overgaan in een fulltime hire?

Ja, het advisory-traject is zo opgezet dat je na 6 tot 12 maanden kunt beoordelen of een interne CAIO nodig is; wij begeleiden die overgang desgewenst.

Wat kost een Fractional Chief AI Officer?

De investering hangt af van de cadans (aantal sessies per maand) en scope (advisory of inclusief implementatie-oversight); we geven een indicatie in het kennismakingsgesprek.

Fractional Chief AI Officer voor het Nederlandse MKB

AI voelt urgent, maar een fulltime Chief AI Officer aannemen is (nog) een stap te ver. Met deze dienst krijg je directe toegang tot Vincent de Vos als je Fractional Chief AI Officer: strategisch advies, mentorship en een plek in je adviesraad.

Vergelijking: advisory-first vs. fulltime hire vs. projectconsultant

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen van Agentic AI

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws
en ontwikkelingen van Agentic AI